viernes, 15 de julio de 2016

COMUNICADO


COMUNICADO DE CAPROCULTCA
Respecto de la cobranza
Estimados asociados, nos dirigimos a ustedes en ocasión de saludarles y al mismo tiempo presentar la debida disculpa por las molestias generadas con las gestiones de cobro, llevadas a cabo por intermedio de institución bancaria.
Como es de su conocimiento, mediante Asamblea Ordinaria fue aprobado la domiciliación de pagos, que cada asociado autoriza para el descuento de la cuenta nómina de las cuotas de créditos, préstamos y otros programas, práctica común aplicada durante varios años.
En este sentido, le destacamos que CAPROCULTCA elabora la nómina respectiva a los fines que la entidad bancaria proceda a realizar los descuentos quincenales o eventuales, lo que debe ejecutar una vez sea depositada (acreditada) la quincena, o el pago especial (Bono vacacional o de fin de año) a su cuenta nómina y no antes del mismo, tema previamente convenido tanto con el Banco Fondo Común como con el Banco de Venezuela y que hasta la fecha no había presentado mayores inconvenientes.
CAPROCULTCA desconoce las razones, motivos y/o circunstancias particulares en el caso del Banco de Venezuela, que le llevó a realizar los descuentos solicitados, antes de la acreditación del saldo de nómina, asunto que procuraremos precisar con los representantes de esta institución y sobre las que le informaremos, además de reiterarle al banco, lo antes convenido respecto de la domiciliación de pagos.
De ahí que, deseamos expresar nuestra más humilde disculpas por las molestia que el cobro a destiempo (anticipado), realizará el Banco de Venezuela, al tiempo de reiterarles que estamos a sus órdenes para atender esta o cualquier otra circunstancia.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

sábado, 2 de julio de 2016

viernes, 29 de abril de 2016

JORNADA DE AFILIACIÓN

PARA:                       Coordinadores de Carrera y/o Programas Nacionales de Formación y Docentes de la UPTAMCA
De:                             Caja de Ahorros de los profesores del Colegio Universitario de Los Teques “Cecilio Acosta” (CULTCA) ahora UPTAMCA.
Fecha:           Abril, 21 de 2016
Asunto:          Programa de Afiliación

Es un gusto dirigirnos a ustedes, en la oportunidad de saludarles cordialmente y hacer de su conocimiento que el Consejo de Administración de CAPROCULTCA, ha decidido realizar una jornada de inscripción de nuevos afiliados, para lo cual hemos convenido divulgar los beneficios, condiciones y requerimientos para tales fines.
Nuestra institución, debidamente inscrita en la Superintendencia de Cajas de Ahorro bajo el No. 498 – Sector Público, fue fundada en 1993 y en la actualidad contamos con más de 400 afiliados, incluidos los docentes contratados, así como los auxiliares docentes.
Además de ser una organización que promueve el ahorro de los trabajadores, la afiliación le permite entre otros beneficios, originados de la contratación colectiva, el pago de Bono Vacacional y de Fin de Año, a razón del salario integral, lo que contiene el aporte patronal del 10 % sobre el salario base.
Asimismo, se contempla lo correspondiente a socorros como el Mutuo Auxilio y Montepio, conjuntamente con las posibilidades de obtener Préstamos (sobre el capital acumulado hasta el 80%), Créditos, seguro funerario y otros en estudio, además de estar atentos a evaluar otras propuestas que sean presentadas.
Como parte de nuestra preocupación por mejorar la atención a nuestros agremiados, nos hemos propuesto lograr convenios con casas comerciales, lo que incluye proveedores de medicinas (cadenas) y otros bienes, lo mismo que lo atinente al esparcimiento, deporte, recreación y turismo, entre otras opciones.
Con la intención de mantener informados a nuestros afiliados, tenemos a su disposición el blogspot: caprocultca.blogspot.com.ve y sus auxiliares, así como la web: www.caprocultca.com.ve, donde podrá apreciar lo aquí indicado, así como información valiosa que esperamos le sea de utilidad, teniendo igualmente presencia en las redes sociales a través de twitter @Caprocultca1 y en Facebook.
Adjunto a esta comunicación, encontrarán las condiciones, recaudos y formas que empleamos a los efectos de la afiliación. Sin embargo y conociendo de los inconvenientes administrativos que en ocasiones frustran esta incorporación, hemos considerado verificar su situación laboral en la UPTAMCA, de manera directa con la Abogada Ana María Serna – Jefa de la Subcomisión de Personal, por lo que por ahora, no es menester presentar cronológico ni constancia de trabajo.
Sin más a que hacer referencia, esperamos contar con su manifestación de voluntad y así gustosamente atender su solicitud.

Atentamente,
Por el Consejo de Administración de CAPROCULTCA

Paúl Fernández
Presidente

Jesús D´Salle
Tesorero
Orestes Salerno
Secretario
Se adjunta:
Condiciones y Requisitos
Formato de Solicitud

Formato de Asociado Todos disponibles en: Disponible en: http://formascaprocultca.blogspot.com/p/ficha-del-asociado.html

miércoles, 6 de abril de 2016

MINUTA DE ASAMBLEA ORDINARIA NO. 61


Esta actividad que se inició el jueves 17, debió ser interrumpida, asunto registrado en el pronunciamiento conjunto de los Consejos de Vigilancia y Administración y culminada el miércoles 30 de marzo de 2016. De acuerdo a la agenda, contenida en la convocatoria, y luego de su debida aprobación, podemos resumir sus resultas así:
Fue considerada y debidamente aprobada el acta de asamblea de la sesión ordinaria No. 60.
Luego de presentado el informe del Consejo de Administración, el mismo fue  aprobado, surgiendo unos aspectos referentes a la comisión de inversión, de la que el Prof. Jesús D´ Salle realizó las precisiones del caso el miércoles 31, por una parte, y por la otra, atender lo referente a la colocación en dólares, para lo cual el Prof. Fernández se comprometió a realizar conjuntamente con el Lic. Arias – Contador de CAPROCULTCA-, a enviar en cuadro resume,  la situación y el estado de estas colocaciones.
Entre otros aspectos a destacar, debemos resaltar la designación del equipo directivo de CAPROCULTCA, en calidad de suplentes, conforme lo instituye el Art. 37 de la Ley de Cajas de Ahorro…, y que quedó integrado por los asociados que puede visualizar siguiendo el siguiente link Directiva
Continuando con el orden del día, fue considerado el informe del Consejo de Vigilancia, sobre el que se realizaron varias apreciaciones, debidamente aceptadas por la Prof. María E. Chaparro, Presidenta del Consejo de Vigilancia, siendo este informe, aprobado.
En cuanto al Plan de Inversión, el mismo fue aceptado por la asamblea, esperando, de acuerdo a lo proyectado, obtener unos dividendos de aproximadamente 422Mil Bs. Su discriminación puede ser apreciada en el siguiente Link http://noticaprocultca.blogspot.com/p/plan-de-inversion-2016.html
En este sentido, justo es de destacar que se tiene previsto como Inversión Social –Préstamos y Créditos- la cantidad de Bs. 11.400.000,00, estimando lograr un interés equivalente de Bs.  1.316.000,00. Si desea apreciar el discriminado, pinche acá. De esta manera, el total de la inversión estimada para el año 2016, asciende a la cantidad de Bs. 25.120.907,29 integrada por la renta fija y la renta variable.
Continuando con el desarrollo de la asamblea, fueron presentados los informes de las comisiones designadas a saber:
·         Proyecto para la creación del centro de salud preventiva para los docentes de la Universidad Politécnica Territorial de los altos Mirandinos “Cecilio  Acosta”    “UPTAMCA”, Comisión aprobada  en Asamblea Ordinaria  N° 60 y
·         Fondo  Solidario  de  Contingencia  para los   Docentes  Asociados de  CAPROCULTCA.
Asimismo, fueron creadas las comisiones para:
·         Crear el Fondo de Garantía para Respaldar Créditos y
·         Actualización de Estatutos y Reglamentos.
De las decisiones de los asambleístas, y luego del debate debido, fueron aprobadas las comisiones, antes destacadas, para lo que a cada una de ellas le fueron dedicados un espacio en nuestro blog: Comisiones de Trabajo, de manera que los asociados interesados puedan incluir sus comentarios y/o proposiciones al respecto. En este mismo orden de ideas, fue aprobado hasta tanto la comisión encargada de revisar los estatutos de CAPROCULTCA, presente su informe, el incremento a Bs. 100,00 sobre los conceptos de: Monte Pio, Mutuo Auxilio, Multas y Afiliación.
En cuanto a los informes de las comisiones para la creación del centro de salud preventiva, antes invocado, se estimó prudente, y así se aprobó, una prórroga para que los afiliados a CAPROCULTCA, pudiesen estudiar al detalle los informes respectivos y que se encuentra disponibles en:
Antes de culminar la asamblea ordinaria 61, fue tenido en cuenta y aprobado el cronograma de trabajo presentado, pudiendo destacarse como elementos puntuales del mismo, los teres vértices esenciales: El legal, administrativo y la prestación de servicios y productos de interés a la familia CAPROCULQUISTA.
Por último, no nos queda más que invitarles a seguirnos por nuestras redes sociales y procurar la mayor de las interacciones que nos permita estar al tanto de los acontecimientos de CAPROCULTCA y presentar ideas innovadoras que a todos nos puedan beneficiar.
El Consejo de Administración

06/04/2016

martes, 29 de marzo de 2016

MENSAJE DE CAPROCULTCA

Durante el día de ayer, jueves 17 de marzo del año 2016, los afiliados a CAPROCULTCA, convocados por los Consejo de Administración y de Vigilancia, nos dispusimos a realizar nuestra ASAMBLEA ANUAL conforme lo dispone la Ley de Cajas de Ahorro, fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, para lo cual fue solicitado, con suficiente antelación, los espacios del auditorio de la sede de preescolar, sin embargo, la directiva de la UPTAMCA, nos asignó el auditorio de la Sede Santa María.
Lamentablemente, durante el desarrollo de nuestra jornada, se dio inicio a una actividad de bailo-terapia que incluyó un equipo de sonido empleado a un volumen tal, que hacía imposible la realización de nuestro evento, lo que nos obligó, poco antes de las doce del mediodía, suspender esta ASAMBLEA en la que se había aprobado los informes del Consejo de Administración lo mismo que el del Consejo de Vigilancia y el Informe  Auditado.
La situación antes descrita, lamentablemente no es la primera vez que ocurre, y tampoco la segunda, lo que además de entorpecer nuestra labor, desconoce una de las instituciones docentes con mayor trayectoria en la institución universitaria.
Quisiéramos creer que esto no es un acto exprofeso, aunque parece tal, pero si podemos afirmar que por lo menos se trata de un problema de organización que sin duda toca a la gerencia universitaria, con quienes esperamos continuar y profundizar las mejores de las relaciones. Sin embargo, no podríamos silenciar nuestra legítima voz de reclamo antes esta situación, que como hemos indicado en líneas previas, no es la primera vez que ocurre.
Justo es destacar, que muchos de nuestros asociados, son jubilados residentes en zonas distantes que realizan una larga travesía por acudir al llamado de CAPROCULTCA, amen de ser una oportunidad de encuentro, permite al mismo tiempo atender situaciones laborales en la institución, realizar solicitudes particulares en la sub-comisión de personal y otras diligencias.
Por otra parte, nuestros agremiados activos en la labor docente, apartan el tiempo para asistir a nuestras asambleas y es verdaderamente calamitoso que su disposición se vea obstaculizada por falta de organización o situaciones sobrevenidas.
Para quienes se preguntan el motivo de realizar estas asambleas en la sede de la UPTAMCA y no en otras donde podamos culminar con éxito nuestra labor, le debemos recordar que resulta en una limitación legal, lo cual debe servir de excusa a las autoridades de la institución para colaborar con esta organización de ahorro.
Sin embargo, y a pesar de los inconvenientes sufridos, nos reuniremos el próximo miércoles 30  de marzo del 2016 en la sede de preescolar a las 2:00 PM, aprovechando la contribución y buena atención que siempre nos ha brindado esta coordinación (Prof. Luisa M. Barreto). En la fecha indicada, habremos de continuar con nuestra agenda, que quedó pendiente; Presupuesto de Ingresos. Gastos e Inversión año 2016, Plan de Gestión año 2016, Consideración del pago de dividendos, así como con la presentación de los informes de las comisiones.
Por último, esperamos que nuestros asociados sepan disculparnos, y al mismo tiempo nos acompañen para la culminación de la ASAMBLEA ORDINARIA No, 61


LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN Y DE VIGILANCIA DE CAPROCULTCA, en la ciudad de Los Teques, el día viernes 18 de marzo de 2015

miércoles, 20 de enero de 2016

Llamado de solidaridad

Molestamos su atención para hacer de su conocimiento la situación de salud por la que atraviesa nuestro colega Oliveros Alfonso, C. I. No. V – 6.457.878, Profesor de Informática, quien requiere de tratamiento quirúrgico para Restitución de tránsito intestinal más Biopsia definitiva, tratamiento, que según el Centro Médico Docente El Paso, C. A., asciende a la cantidad de Bs. 793.991,83, (VER PRESUPUESTO ANEXO AL FINAL)  monto que lamentablemente el precitado asociado no dispone, motivo por el cual El Consejo de Administración de CAPROCULTCA aprobó que se le otorgue el 100% de sus haberes proyectado al mes de enero de 2016, dado lo delicado del estado de salud.
En este mismo sentido, y procurando el mayor de los auxilios posibles, conviene este consejo, divulgar entre los asociados de CAPROCULTCA la situación del colega Oliveros, a los fines de procurar la colaboración libre, voluntaria individual y sin apremio con distintas metodologías entre las que se consideró las propuestas siguientes:
  1. Realizar solicitud de préstamo o crédito de sus haberes según la modalidad y lapso convenido a descontarse sin interés alguno, siempre y cuando el beneficiario del monto solicitado sea el Prof. Oliveros Alonso, a quien el asociado aprueba le sea hecha la transferencia o el cheque respectivo, quedando entendido que el monto donado o cedido, afecta el saldo del asociado.
  2. Que el asociado autorice un descuento de nómina para la primera y segunda  quincena del mes de febrero de 2016 por un monto fijo como sigue:
a.    Bs.      250,00 por quincena
b.    Bs.      500,00 por quincena
c.    Bs.  1.000,00 por quincena
d.    Otro monto a descontar según sus posibilidades (sólo por dos quincenas).

Conviene destacar que la modalidad presentada como la opción 1 de este documento, fue aplicada para nuestro compañero el Prof. Héctor Morante (Padre - f),  durante el mes de diciembre y de donde surgió la propuesta de crear un Fondo de Auxilio para Emergencia de Salud, aprobando el Consejo de Administración la designación de las Profesoras: Modesta Rodríguez, María Eugenia Chaparro y María A. Peña, para que presenten a la consideración de la Asamblea de general de Asociados, próxima, la normativa correspondiente.
En resumen, los interesados en colaborar con el Prof. Oliveros deberán pasar por nuestras oficinas a los fines de dar la autorización correspondiente, según la opción de su preferencia.
Por último, conviene los miembros del Consejo de Administración de CAPROCULTCA, hacer un llamado al Sindicato de los profesores del CULTCA (SINBOPROCULTCA), para que de sus finanzas disponga una cuota parte para el auxilio de este colega, así como exigir lo respectivo al seguro médico (HCM) instituido en la II Convención Colectiva y por último, llamar la atención del equipo rectoral de la UPTAMCA, para que consideren, según ley (LOTTT), otorguen al Prof. Oliveros el adelanto de las prestaciones sociales para encarar esta situación de salud.